Mensen ontwikkelen. Organisaties versterken.
Een sterk team werkt met duidelijke afspraken, goede communicatie en eigenaarschap. Lopes Slot ondersteunt organisaties met praktijkgerichte trainingen, coaching en maatwerk. We verbinden leerdoelen aan herkenbare situaties op de werkvloer, zodat medewerkers het geleerde daadwerkelijk kunnen toepassen.
Herken je dit binnen je organisatie?
Werkhouding, taakplanning, administratieve zorgvuldigheid, communicatie, samenwerken en klantgericht handelen versterken elkaar. Maak bij een overdracht expliciet wat is afgesproken, wie verantwoordelijk is en wanneer iets klaar moet zijn. In een team helpt het om dit samen te bespreken en dezelfde werkwijze af te spreken.
Kies jouw ontwikkelthema
Kies Professioneel werken voor structuur en samenwerking, Praktisch notuleren voor besluit- en actiegerichte verslagen, Zakelijk schrijven voor heldere teksten, DISC voor communicatieverschillen en Nederlands voor taalgebruik op het werk.
Trainingsmogelijkheden
Werkhouding, taakplanning, administratieve zorgvuldigheid, communicatie, samenwerken en klantgericht handelen versterken elkaar. Bekijk per aanbod de leerdoelen, voorbeelden en manier van oefenen. Kies op basis van je leerbehoefte: zelfstandig leren, samen oefenen of persoonlijke begeleiding.
Training Professioneel werken
Voor medewerkers en teams die praktisch willen oefenen.
Training Praktisch notuleren
Voor medewerkers en teams die praktisch willen oefenen.
Training DISC-communicatie
Voor medewerkers en teams die praktisch willen oefenen.
Training Professioneel telefoneren
Voor medewerkers en teams die praktisch willen oefenen.
Coaching
Een medewerker kan inhoudelijk sterk zijn en toch vastlopen in een lastig gesprek, werkdruk of samenwerking. In coaching onderzoeken we een concrete situatie, oefenen we een andere aanpak en bespreken we de toepassing op de werkvloer.
Training + coaching
Een training zorgt voor gedeelde kennis en herkenbare oefeningen binnen het team. Daarna kan individuele coaching helpen om lastige persoonlijke situaties verder uit te werken, bijvoorbeeld feedback geven of professioneel grenzen stellen.
Maatwerk
Bij maatwerk staan de leerdoelen van jouw organisatie voorop. We bespreken bijvoorbeeld terugkerende communicatiefouten, verslaglegging, klantgesprekken en samenwerking. Op basis van doelgroep, praktijksituaties en beschikbare tijd ontstaat een passende trainingsopzet.
Praktijkresultaten
Je oefent met prioriteiten stellen, afspraken vastleggen, professioneel reageren en werk controleren. Daarmee worden afspraken, boodschappen of werkstappen beter te controleren. Meet het resultaat bij voorkeur aan een concrete werksituatie, zoals een duidelijker besluit, minder terugvragen of een completere overdracht.
Over Lopes Slot
Bij Lopes Slot staat de toepassing in het dagelijks werk centraal. De begeleiding combineert heldere uitleg met herkenbare situaties en concrete oefeningen.
Vraag een voorstel aan
Omschrijf kort je vraag, voor wie deze bedoeld is en wat je wilt bereiken. Vermeld bij een training voor een team eventueel het aantal deelnemers en de gewenste periode.
Deel via het openbare formulier geen vertrouwelijke persoonsgegevens of interne documenten.