– De gele collega begrijpen –

Het kantoor, maandagochtend

Jij komt binnen, je hebt nog geen koffie gehad. Hoofd is vol met de deadline van vandaag, er is veel te doen.

Je collega (geel, I-stijl) springt enthousiast op: “Goedemorgen! Heb je het gezien? Er zijn allerlei activiteiten in San Nicolas dit weekend! O, en ik heb zo’n leuk idee voor het teamuitje. Weet je wat we kunnen doen? En trouwens, hoe was jouw weekend?”

Jij denkt: “Kunnen we gewoon beginnen met werken?”

Herkenbaar?

Voor sommigen is deze collega een energiebron. Voor anderen een bron van afleiding. Dit is geel (I – Invloedrijk gedrag) zoals we het wel eens tegenkomen.

Wat is DISC-geel?

Kernwoorden:

• Optimistisch
• Overtuigend
• Creatief
• Inspirerend
• Sociaal
• Enthousiast

Eigenschappen:

• Houdt van: plezier hebben, contact met mensen, nieuwe dingen
• Tijdbeleving: denkt vaak aan de toekomst (vol mooie plannen)
• Angst: afgewezen worden door anderen
• Emotie: optimisme

De kracht van geel

Geel brengt energie in een team. Waar anderen somber worden, ziet DISC-geel kansen. Waar anderen zwijgen, start geel het gesprek. Zij kunnen anderen inspireren en vooruit helpen.

Geel is:

• De verbinder in een team, heel mensgericht
• De motivator als het zwaar wordt
• De bedenker van creatieve oplossingen
• De persoon die anderen enthousiast krijgt

De valkuilen van geel

Maar geel heeft ook uitdagingen, ze zijn bijvoorbeeld snel afgeleid. Praat soms té veel en vergeet dan te luisteren naar de ander. DISC-geel is vaak ongeorganiseerd, goed plannen is vaak lastig. Ook raken ze snel verveeld, ze willen eigenlijk liever geen routine-taken.

Wat zou jij doen in het voorbeeld van het kantoor op maandagochtend? Ga jij je irriteren? Of beweeg je mee?

Volgende keer meer over DISC-geel. We bespreken dan het teamoverleg van vrijdagochtend. Heb jij een vermoeden hoe DISC-geel hieraan deelneemt?